3 trở ngại doanh nghiệp vừa và nhỏ đang phải đối mặt trong tương lai

Trong thời đại hiện nay, công nghệ và sự phát triển kinh tế đang diễn ra rất nhanh chóng. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, nhưng đồng thời, họ cũng phải đối mặt với nhiều thách thức và trở ngại để có thể tồn tại và phát triển. Trong bài viết này, chúng ta sẽ điểm qua một số trở ngại chính mà doanh nghiệp vừa và nhỏ đang phải đối mặt trong tương lai. Bằng việc hiểu rõ các trở ngại này, các doanh nghiệp có thể xây dựng chiến lược phù hợp để vượt qua chúng và phát triển bền vững.

Công nghệ ngày càng phát triển

Công nghệ ngày càng phát triển đang mang lại nhiều lợi ích cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với sự tiến bộ của các công nghệ mới, các doanh nghiệp có thể tận dụng những tiện ích mà chúng mang lại để tăng cường năng suất làm việc, nâng cao tính linh hoạt và cải thiện trải nghiệm của khách hàng. 

Chỉ số tăng trưởng doanh nghiệp nhỏ nhận thấy 65% chủ doanh nghiệp nhỏ tin rằng, đổi mới công nghệ đang giúp việc hợp lý hóa hoạt động kinh doanh trở nên dễ dàng hơn. Khả năng tìm và triển khai các giải pháp công nghệ sáng tạo có thể là một thách thức, nhưng nó cũng là một lợi thế cho các doanh nghiệp nhỏ, nếu họ có thể di chuyển nhanh chóng.

Tuy nhiên, việc áp dụng công nghệ trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng gặp nhiều khó khăn. Trong đó, khả năng đầu tư vào công nghệ của các doanh nghiệp nhỏ là hạn chế do nguồn lực giới hạn. Ngoài ra, việc triển khai và quản lý hệ thống công nghệ cũng đòi hỏi nhiều chuyên môn và tài nguyên, điều không phải là dễ dàng đối với các doanh nghiệp nhỏ.

Bên cạnh đó, việc sử dụng công nghệ mới cũng đem lại rủi ro về an ninh thông tin và bảo mật cho các doanh nghiệp. Điều này càng trở nên nghiêm trọng hơn khi các doanh nghiệp vừa và nhỏ không có nguồn lực đủ để đầu tư vào các giải pháp an ninh thông tin và bảo mật hiện đại.

Một thách thức khác đối với các doanh nghiệp nhỏ là cạnh tranh với các công ty lớn và giàu có. Các doanh nghiệp lớn thường có nguồn lực và tài nguyên đầu tư vào các sản phẩm và dịch vụ công nghệ tiên tiến hơn, từ đó tạo ra sự cạnh tranh không thể đối đầu của các doanh nghiệp nhỏ.

Vì vậy, để tận dụng những cơ hội mà công nghệ đem lại và vượt qua những thách thức, các doanh nghiệp cần phải có chiến lược và kế hoạch cụ thể trong việc sử dụng công nghệ. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng cần đầu tư vào nguồn lực và tài nguyên để triển khai và quản lý hệ thống công nghệ một cách hiệu quả, đồng thời đảm bảo an ninh thông tin và bảo mật cho hệ thống của mình.

Cực kỳ quan trọng: Doanh Nghiệp Có Dưới 10 Lao Động Có Bắt Buộc Có Kế Toán Trưởng không? Pháp luật quy định như thế nào?

Đào tạo và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ thường hoạt động với nguồn nhân lực rất hạn chế. Vì thế, tiến hành đào tạo để nhân viên làm việc hiệu quả và tăng hiệu suất trong vai trò tương ứng sẽ nâng cao năng suất và lợi nhuận cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, đào tạo và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng là một thách thức quan trọng đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Một trong những lợi ích của đào tạo và giữ chân nhân lực chất lượng là giúp doanh nghiệp tăng cường năng lực cạnh tranh. Khi nhân viên được đào tạo đầy đủ và đủ năng lực, họ sẽ có khả năng làm việc tốt hơn và mang lại giá trị gia tăng cho doanh nghiệp. Đồng thời, việc giữ chân nhân lực chất lượng cũng giúp doanh nghiệp giảm thiểu chi phí tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.

Tuy nhiên, đào tạo và giữ chân nhân lực cũng có những thách thức đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong số đó, chi phí đào tạo và giữ chân nhân viên có thể là một vấn đề đáng lo ngại. Chi phí đào tạo và giữ chân nhân viên có thể rất đắt đỏ, đặc biệt đối với các doanh nghiệp mới thành lập hoặc đang phát triển. Vì vậy, các doanh nghiệp cần tìm cách tối ưu hóa ngân sách và sử dụng các phương pháp đào tạo tiết kiệm để đảm bảo rằng việc đào tạo và giữ chân nhân viên là hiệu quả.

Để đào tạo và giữ chân nhân lực chất lượng, các doanh nghiệp cần có cam kết và quản lý hiệu quả từ phía quản lý cấp cao. Quản lý cần đảm bảo rằng chính sách đào tạo và giữ chân nhân viên được thiết lập đầy đủ và đảm bảo tính công bằng. Họ cũng cần đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo đúng cách và đúng thời gian, và rằng họ được đánh giá và thưởng thức công bằng. 

Người lao động trong thời hiện đại cũng luôn ưu tiên tìm kiếm cho mình những môi trường năng động, sáng tạo, cởi mở, điều kiện tốt để “đầu quân”. Do đó, doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng cần tạo cho mình một môi trường doanh nghiệp tốt, xem xét về các khoản phúc lợi và những buổi chia sẻ, gặp gỡ để có thể thu hút nhân tài về cho công ty mình. 

Thị trường biến động liên tục

Có thể nói, thị trường biến động liên tục chính là thách thức, trở ngại lớn nhất của doanh nghiệp vừa và nhỏ trong tương lai. Bởi thị trường là yếu tố cốt lõi có ảnh hưởng cực kỳ lớn đến sự phát triển của doanh nghiệp. 

Thị trường biến động có thể làm giá cả của các mặt hàng thay đổi liên tục, gây ra rủi ro tài chính cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Điều này có thể làm giảm lợi nhuận hoặc buộc doanh nghiệp phải tăng giá cả để bù đắp cho những thay đổi trong chi phí sản xuất hoặc lợi nhuận mong đợi.

Điều này còn khiến cho việc dự đoán và quản lý rủi ro trở nên khó khăn hơn. Các doanh nghiệp cần phải đưa ra các quyết định quan trọng về chiến lược và đầu tư trong một thị trường biến động, và sự không chắc chắn trong tình hình kinh tế và thị trường có thể khiến cho việc đưa ra các quyết định này trở nên rủi ro hơn.

Thị trường đầy biến động cũng có thể dẫn đến sự xuất hiện của các đối thủ cạnh tranh mới hoặc làm cho đối thủ cạnh tranh hiện có trở nên mạnh mẽ hơn. Doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể gặp khó khăn trong việc đối phó với sức ép từ đối thủ cạnh tranh và duy trì lợi thế cạnh tranh trong một thị trường biến động.

Sự biến động của thị trường có thể ảnh hưởng đến sự quan tâm và quyết định mua hàng của khách hàng. Khi thị trường biến động, khách hàng có thể trở nên cảnh giác hơn và cẩn trọng hơn trong việc chi tiêu tiền của mình. Điều này có thể khiến cho doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp khó khăn trong việc thu hút khách hàng và duy trì mức độ bán hàng ổn định. Đặc biệt là khi vừa qua, cả thế giới phải gồng mình trước đại dịch Covid 19, nền kinh tế toàn cầu bất ổn, thì các doanh nghiệp vừa và nhỏ càng cần phải chú ý nhiều hơn.

Suy cho cùng, doanh nghiệp vừa và nhỏ đang phải đối mặt với nhiều thách thức trong tương lai, bao gồm cạnh tranh khốc liệt, sự phụ thuộc vào công nghệ, thay đổi về khách hàng và thị trường, và các vấn đề về quản lý và tài chính. Tuy nhiên, các doanh nghiệp có thể vượt qua những thách thức này bằng cách tập trung vào phát triển năng lực cạnh tranh, đầu tư vào công nghệ, nghiên cứu và phát triển, đa dạng hóa sản phẩm và dịch vụ, và tìm cách tăng cường quản lý và tài chính. Sự sáng tạo, nhanh nhạy và linh hoạt trong cách tiếp cận kinh doanh cũng sẽ giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ định hướng tốt hơn để phát triển trong tương lai.

Theo dõi Mahata.net  để biết thêm nhiều kiến thức hay về kế toán tài chính. Nếu bạn muốn được tư vấn về kế toán tài chính, hãy để lại email hoặc số điện thoại ở phần bình luận bên dưới nhé!